“Más de 80 años cuidando
de la salud de las personas”

La actividad del Grupo Familiar Gallardo se desarrolla, principalmente, a través de las empresas Almirall y Goodgrower, centradas en la salud de las personas, y Grupo Corporativo Landon (Family Office), centrado en los negocios inmobiliario, financiero y de Private equity. Fundación Áurea canaliza las acciones de filantropía de la familia.

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“Antonio Gallardo Carrera fundó el laboratorio farmacéutico Almirall en el año 1943”

Desde el 2000, se ha desarrollado la estructura de gobierno del Grupo Familiar Gallardo incluyendo la formalización de la Constitución de la familia que, entre otros aspectos, recoge la misión y los valores familiares.

El grupo familiar, a día de hoy, está constituido por tres generaciones, la 2ª generación formada por Antonio Gallardo Ballart y Jorge Gallardo Ballart y su esposa y la 3ª y la 4ª, formadas por 6 y 19 miembros, respectivamente.

1ª GENERACIÓN
Antonio Gallardo Carrera
Antonio Gallardo Carrera

Antonio Gallardo Carrera nació el 20 de junio de 1908. Se formó en la escuela de Comercio de Barcelona y, más tarde, entró en la antigua Compagnie Aéropostale (posteriormente, Air France).

Permaneció durante 25 años en la Compagnie Aéropostale y fue Delegado Regional. Su puesto le permitió fomentar las relaciones entre Francia y España, por lo que recibió la condecoración de Oficial de la Legión de Honor francesa.

Antonio Gallardo Carrera fundó el laboratorio farmacéutico Almirall en el año 1943, contando con el apoyo del farmacéutico Victor Almirall Rius. Con el tiempo, sus hijos, Antonio y Jorge Gallardo Ballart, se unen a la empresa y años más tarde, tras el fallecimiento de su padre, toman las riendas del negocio y preparan a los seis miembros de la tercera generación para tomar las riendas de los asuntos familiares y empresariales, poniendo los pilares del Grupo Familiar Gallardo.

2ª GENERACIÓN
Antonio Gallardo Ballart
Antonio Gallardo Ballart

Antonio Gallardo Ballart nació el 12 de marzo de 1936. En 1952 se incorporó a Almirall a la edad de 16 años y con una ya sólida formación en comercio y enfoque internacional. En la Compañía ocupó diversos cargos directivos como Director Comercial y de Marketing, siendo responsable del lanzamiento de productos clave fruto de la investigación de Almirall, tales como Almax, Cleboril y Ebastel, así como de distintos productos bajo licencia. Tras la muerte de su padre en 1988, él y su hermano, Jorge, tomaron las riendas del negocio, potenciando la modernización y la internacionalización de la Compañía.

En 1992 Jorge y Antonio Gallardo inician un proceso de desarrollo de las estructuras de Gobierno Corporativo Familiar, que culmina en 2022 con la transición a la Tercera Generación.

Antonio fue Presidente del Family Office del Grupo hasta 2014 y Presidente del Consejo de Familia hasta 2016.

Asimismo, ocupó el cargo de Presidente de Almirall hasta que lo dejó en manos de su hermano, Jorge Gallardo Ballart. Fue también Vicepresidente y Consejero de la Compañía hasta 2014.

En la actualidad, es Copresidente del Grupo Familiar Gallardo y Presidente de la Fundación Palarq.

Antonio Gallardo ha ocupado diferentes cargos y ha recibido también numerosas distinciones, tales como:

  • Vicepresidente del Instituto de Empresa Familiar
  • Miembro del Consejo Ejecutivo del Family Business Network
  • Presidente de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar
  • Miembro del Consejo Consultivo de Fomento de Trabajo Nacional
  • Académico de la Real Academia de Medicina de Cataluña
  • Medalla al Trabajo
  • Encomienda de la Orden Civil de Sanidad
  • Premio Clau de Barcelona
Jorge Gallardo Ballart
Jorge Gallardo Ballart

Jorge Gallardo Ballart nació en Barcelona el 26 de septiembre de 1941. En 1965 se incorporó a Almirall tras graduarse como Ingeniero Industrial y en 1972 obtuvo su doctorado. Tras la muerte de su padre en 1988, él y su hermano, Antonio, tomaron las riendas del negocio, potenciando la modernización y la internacionalización de la Compañía.

En 1992, Jorge y Antonio Gallardo inician el proceso de desarrollo de la estructura de Gobierno Corporativo Familiar, culminando en 2022 con la transición a la Tercera Generación.

Jorge ocupó distintos cargos ejecutivos en Almirall. Fue Presidente y Consejero Delegado desde 1988 hasta 2011. Desde 2011 hasta 2022 fue Presidente Ejecutivo de Almirall. En la actualidad es Copresidente del Grupo Familiar Gallardo y Presidente de Corporación Zamap.

Hechos relevantes a lo largo de su trayectoria profesional:

  • Planta Industrial en Sant Andreu de la Barca (1972).
  • Creación del nuevo Centro de I+D (1995).
  • Expansión internacional de Almirall a partir de la presencia en Europa y Estados Unidos (2001).
  • Salida a Bolsa en 2007.
  • Nuevos desarrollos de productos en Dermatología desde el año 2014.

Otros cargos relevantes:

  • Miembro del Biopharmaceutical CEOs Roundtable (BCR), desde 1995 a 2022.
  • Presidente de EFPIA (European Federation of Pharmaceutical lndustries and Associations) entre 1998 y 2001. También Vicepresidente y Miembro de la Junta Directiva (1996-1998 y 2000-2002).
  • Miembro de la Junta Directiva de IFPMA (lnternational Federation of Pharmaceutical Manufacturers & Associations) entre 2005 y 2022.
  • Miembro de la Real Academia de Farmacia de Cataluña desde 1992.
  • Miembro de la Real Academia Nacional de Farmacia desde 2013.

Jorge ha recibido las siguientes distinciones civiles:

  • En 2011 recibió la Medalla al Treball President Maciàconcedido por la Generalitat de Cataluña.
  • En 2015 recibió el Premio a la Trayectoria Profesionalotorgado por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña.
3ª GENERACIÓN
Susana Gallardo Torrededia
Susana Gallardo Torrededia

Presidenta del Consejo de Familia

Miembro del Consejo de Administración de Goodgrower

Antonio Gallardo Torrededia
Antonio Gallardo Torrededia

Presidente del Consejo de Administración de Landon

Miembro del Consejo de Administración de Almirall

Jorge Gallardo Piqué
Jorge Gallardo Piqué

Presidente y CEO de Goodgrower

Presidente de Vithas

Miembro del Consejo de Administración de Landon

Carlos Gallardo Piqué
Carlos Gallardo Piqué

Presidente y CEO de Almirall

Ana Gallardo Torrededia
Ana Gallardo Torrededia

Presidenta del Strategy & Family Development Committee

Irene Gallardo Piqué
Irene Gallardo Piqué

Directora de la Fundación Áurea

Miembro del Consejo de Administración de Goodgrower

Antonio Gallardo Carrera
Antonio Gallardo Carrera

Antonio Gallardo Carrera nació el 20 de junio de 1908. Se formó en la escuela de Comercio de Barcelona y, más tarde, entró en la antigua Compagnie Aéropostale (posteriormente, Air France).

Permaneció durante 25 años en la Compagnie Aéropostale y fue Delegado Regional. Su puesto le permitió fomentar las relaciones entre Francia y España, por lo que recibió la condecoración de Oficial de la Legión de Honor francesa.

Antonio Gallardo Carrera fundó el laboratorio farmacéutico Almirall en el año 1943, contando con el apoyo del farmacéutico Victor Almirall Rius. Con el tiempo, sus hijos, Antonio y Jorge Gallardo Ballart, se unen a la empresa y años más tarde, tras el fallecimiento de su padre, toman las riendas del negocio y preparan a los seis miembros de la tercera generación para tomar las riendas de los asuntos familiares y empresariales, poniendo los pilares del Grupo Familiar Gallardo.

1ª GENERACIÓN
Antonio Gallardo Ballart
Antonio Gallardo Ballart

Antonio Gallardo Ballart nació el 12 de marzo de 1936. En 1952 se incorporó a Almirall a la edad de 16 años y con una ya sólida formación en comercio y enfoque internacional. En la Compañía ocupó diversos cargos directivos como Director Comercial y de Marketing, siendo responsable del lanzamiento de productos clave fruto de la investigación de Almirall, tales como Almax, Cleboril y Ebastel, así como de distintos productos bajo licencia. Tras la muerte de su padre en 1988, él y su hermano, Jorge, tomaron las riendas del negocio, potenciando la modernización y la internacionalización de la Compañía.

En 1992 Jorge y Antonio Gallardo inician un proceso de desarrollo de las estructuras de Gobierno Corporativo Familiar, que culmina en 2022 con la transición a la Tercera Generación.

Antonio fue Presidente de Grupo Corporativo Landon (Family Office) hasta 2014 y Presidente del Consejo de Familia hasta 2016.

Asimismo, ocupó el cargo de Presidente de Almirall hasta que lo dejó en manos de su hermano, Jorge Gallardo Ballart. Fue también Vicepresidente y Consejero de la Compañía hasta 2014.

En la actualidad, es Copresidente del Grupo Familiar Gallardo y Presidente de la Fundación Palarq.

Antonio Gallardo ha ocupado diferentes cargos y ha recibido también numerosas distinciones, tales como:

  • Vicepresidente del Instituto de Empresa Familiar
  • Miembro del Consejo Ejecutivo del Family Business Network
  • Presidente de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar
  • Miembro del Consejo Consultivo de Fomento de Trabajo Nacional
  • Académico de la Real Academia de Medicina de Cataluña
  • Medalla al Trabajo
  • Encomienda de la Orden Civil de Sanidad
  • Premio Clau de Barcelona
Jorge Gallardo Ballart
Jorge Gallardo Ballart

Jorge Gallardo Ballart nació en Barcelona el 26 de septiembre de 1941. En 1965 se incorporó a Almirall tras graduarse como Ingeniero Industrial y en 1972 obtuvo su doctorado. Tras la muerte de su padre en 1988, él y su hermano, Antonio, tomaron las riendas del negocio, potenciando la modernización y la internacionalización de la Compañía.

En 1992, Jorge y Antonio Gallardo inician el proceso de desarrollo de la estructura de Gobierno Corporativo Familiar, culminando en 2022 con la transición a la Tercera Generación.

Jorge ocupó distintos cargos ejecutivos en Almirall. Fue Presidente y Consejero Delegado desde 1988 hasta 2011. Desde 2011 hasta 2022 fue Presidente Ejecutivo de Almirall. En la actualidad es Copresidente del Grupo Familiar Gallardo y Presidente de Corporación Zamap.

Hechos relevantes a lo largo de su trayectoria profesional:

  • Planta Industrial en Sant Andreu de la Barca (1972).
  • Creación del nuevo Centro de I+D (1995).
  • Expansión internacional de Almirall a partir de la presencia en Europa y Estados Unidos (2001).
  • Salida a Bolsa en 2007.
  • Nuevos desarrollos de productos en Dermatología desde el año 2014.

Otros cargos relevantes:

  • Miembro del Biopharmaceutical CEOs Roundtable (BCR), desde 1995 a 2022.
  • Presidente de EFPIA (European Federation of Pharmaceutical lndustries and Associations) entre 1998 y 2001. También Vicepresidente y Miembro de la Junta Directiva (1996-1998 y 2000-2002).
  • Miembro de la Junta Directiva de IFPMA (lnternational Federation of Pharmaceutical Manufacturers & Associations) entre 2005 y 2022.
  • Miembro de la Real Academia de Farmacia de Cataluña desde 1992.
  • Miembro de la Real Academia Nacional de Farmacia desde 2013.

Jorge ha recibido las siguientes distinciones civiles:

  • En 2011 recibió la Medalla al Treball President Maciàconcedido por la Generalitat de Cataluña.
  • En 2015 recibió el Premio a la Trayectoria Profesionalotorgado por el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña.
2ª GENERACIÓN
Susana Gallardo Torrededia
Susana Gallardo Torrededia

Presidenta del Consejo de Familia

Miembro del Consejo de Administración de Goodgrower

Antonio Gallardo Torrededia
Antonio Gallardo Torrededia

Presidente del Consejo de Administración de Landon

Miembro del Consejo de Administración de Almirall

 Jorge Gallardo Piqué
Jorge Gallardo Piqué

Presidente y CEO de Goodgrower

Presidente de Vithas

Miembro del Consejo de Administración de Landon

Carlos Gallardo Piqué
Carlos Gallardo Piqué

Presidente y CEO de Almirall

Ana Gallardo Torrededia
Ana Gallardo Torrededia

Presidenta del Strategy & Family Development Committee

Irene Gallardo Piqué
Irene Gallardo Piqué

Directora de la Fundación Áurea

Miembro del Consejo de Administración de Goodgrower

3ª GENERACIÓN
BLANCO
BLANCO

"La unidad familiar es el éxito de las empresas familiares”

Foto familia 1

Los miembros de la tercera generación tienen como misión administrar de manera responsable los recursos del grupo familiar y transmitir a las próximas generaciones responsabilidad, liderazgo, orgullo y respeto por la Familia Gallardo, tal y como hizo la segunda generación con ellos, preparándolos así para asumir sus responsabilidades en el futuro.

El Grupo Familiar Gallardo trabaja de acuerdo a unos valores y principios familiares que encuentran su origen en Antonio Gallardo Carrera y están recogidos en la Constitución familiar.

  • Excelencia

    • máxima calidad
    • las mejores prácticas
    • los mejores resultados
  • Compromiso

    • perseverancia
    • consecución de objetivos
    • adaptabilidad
  • Honestidad

    • actuación ética e integra
    • defensa de los intereses comunes
  • Afecto

    • aprecio sincero por la familia
    • transmitido a través de nuestras actuaciones
  • Transparencia

    • comunicación honesta
    • diálogo frecuente
  • Humildad

    • saber escuchar las opiniones de los demás
    • todas las personas son valiosas
    • máximo respeto
  • Emprendimiento

    • desarrollo de nuevas oportunidades
    • no tener miedo al fracaso
    • aceptar los errores
Valores 1
foto valor
compromiso
honestidad
afecto
transparencia
valores foto humildad
foto valor emprendimiento
– VALORES
Excelencia
  • máxima calidad
  • las mejores prácticas
  • los mejores resultados
Compromiso
  • perseverancia
  • consecución de objetivos
  • adaptabilidad
Honestidad
  • actuación ética e integra
  • defensa de los intereses comunes
Afecto
  • aprecio sincero por la familia
  • transmitido a través de nuestras actuaciones
Transparencia
  • comunicación honesta
  • diálogo frecuente
Humildad
  • saber escuchar las opiniones
    de los demás
  • todas las personas son valiosas
  • máximo respeto
Emprendimiento
  • desarrollo de nuevas oportunidades
  • no tener miedo al fracaso
  • aceptar los errores

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